Plus Minus

Версия для слабовидящих

Вход для
пользователей

Add User

Новости сайта:

Наши Олимпиады. Последние новости

27 ноября 2020 года

С 10 ноября в Политехникуме идут олимпиады по общеобразовательным дисциплинам

ВСЕРОССИЙСКИЙ ДЕНЬ ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ.

26 ноября 2020 года

20 ноября ВСЕРОССИЙСКИЙ ДЕНЬ ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ.

НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ

С 01.01.2021 года на ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ переходят все регионы Российской Федерации.

В чем заключается суть данного проекта?

Все очень просто: в рамках данного проекта больничные и иные страховые пособия (в т.ч. по уходу за ребенком до 1,5 лет, по беременности и родам) выплачиваются гражданам напрямую из фонда социального страхования, а не через работодателя.

Как и прежде, все документы передаются работодателю. При этом, помимо стандартного пакета документов, подтверждающих право на получение пособия (больничный лист, справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, справка о рождении ребенка и т.д.), нужно написать дополнительное заявление 

Такое заявление составляется по специальной форме, которая утверждена приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578. В нем указываются персональные данные; реквизиты документов, прилагаемых для назначения пособия; банковские реквизиты получателя. Получив заявление, работодатель отразит в нем сведения, которые необходимы для назначения пособия и вместе с подтверждающими документами передает его в ФСС. Если с документами все в порядке, ФСС перечислит гражданину денежные средства.

Срок перечисления денежных средств:

- для передачи заявления и прилагаемых к нему документов в ФСС работодателю дается 5 календарных дней; Фонду на принятие решения отводится 10 календарных дней. Это общие сроки для всех видов пособий, выплату которых осуществляет ФСС.

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком первоначально перечисляется в общие сроки, которые указаны выше. Последующая выплата такого пособия производится ежемесячно с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается это пособие.

ПАМЯТКА ДЛЯ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ (РАБОТНИКОВ)

с дополнительной информацией по данному вопросу можно ознакомиться на сайте Фонда социального страхования по ссылке